• Ministerio
      Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
    • Institución / Entidad
      Servicio Médico Legal SML /
    • Cargo
      JEFE DE DEPARTAMENTO DE LABORATORIOS
    • Nº de Vacantes
      1
    • Área de Trabajo
      Area para cumplir misión institucional
    • Región
      Metropolitana
    • Ciudad
      SANTIAGO
    • Tipo de Vacante
      Contrata
      • Objetivo del Cargo
        Dirigir, gestionar y controlar el Departamento de Laboratorios conforme a los lineamientos que impone el cumplimiento de la misión y los objetivos estratégicos del Servicio Médico Legal, velando por el funcionamiento técnico y normativo de la actividad pericial, fomentando la investigación y docencia en el ámbito de laboratorios.

        Funciones del Cargo:

        • Asegurar el funcionamiento técnico y administrativo del Departamento de Laboratorios, supervisando técnicamente a las Unidades de laboratorios regionales, cuando el subdirector médico lo solicite.

         

        • Ejercer la supervisión del sector pericial en materias propias del área de laboratorios.

         

        • Velar por el cumplimiento de las instrucciones que imparta el director Regional Metropolitano, proponiendo, cuando corresponda, las medidas para la óptima gestión, asegurando la calidad del Servicio.

         

        • Asegurar el cumplimiento cabal y oportuno de las órdenes judiciales emanadas de los Tribunales de Justicia y el Ministerio Público.
        • Efectuar trabajo pericial de acuerdo a su especialidad.
        • Representar al Servicio ante órganos y autoridades correspondientes en las materias propias de su especialidad forense, cuando la autoridad así lo determine.

         

        • Colaborar técnicamente en ámbitos de presupuesto, compras y adquisiciones del Departamento de Laboratorios.

         

        • Efectuar la evaluación del desempeño de los funcionarios de su dependencia según corresponda.
        • Establecer los compromisos de gestión para el Departamento de Laboratorios
    • Requisitos Generales / Específicos
      Requisitos Generales: Los indicados en el artículo 12° del DFL N° 29 del año 2005 “Texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo”:

      1. Ser Ciudadano[1];
      2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
      3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
      4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
      5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
      6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

      [1] En casos de excepción podrán designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. En todo caso, en igualdad de condiciones y puntaje se preferirá a los chilenos.


Perfil del Cargo

    • Formación Educacional
      Título profesional de Químico Farmacéutico o Bioquímico otorgado por una universidad del estado o reconocida por este
    • Especialización y/o Capacitación
      Conocimiento en materias relacionadas con técnicas forenses en el ámbito de laboratorios. conocimiento de gestión directiva, Estatuto Administrativo gestión de calidad, comunicación estratégica, planificación estratégica, reforma procesal penal y manejo de conflicto
    • Experiencia sector público / sector privado
      Poseer una experiencia laboral de a lo menos 2 años, recomendable conocimiento en materias de laboratorios forenses


Mecanismo de Postulación

    • Quienes se encuentren interesados en postular al cargo vacante deben encontrarse registrados en el Sistema Administrativo de Reclutamiento de Personas Integrado del Servicio Médico Legal, que se encuentra disponible en la página Web www.sml.cl  banner “trabaje con nosotros”.

      Para estos efectos deberá entrar en el link “Regístrate”, en donde deberá ingresar su RUN. El sistema determinará automáticamente si se encuentra registrado/a en nuestra base de datos o si el RUN ingresado no es válido. De no ser así, éste le pedirá que efectúe un registro en que incluya sus antecedentes personales y curriculares. Ingresados estos datos se encontrará habilitado para postular a las ofertas laborales que se encuentren vigentes.

      El plazo de postulación tendrá validez de 10 días hábiles a contar de la fecha de apertura del proceso de postulaciones en el portal Institucional.

      A cada oferta laboral concreta se podrá postular una sola vez, no obstante, esto no excluye a que se pueda efectuar postulaciones a otras ofertas que se encuentren vigentes.

      Por otra parte, en caso que el candidato resida en una localidad, comuna o región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso en las que fuera citado.

      Sin perjuicio de lo anterior, se podrán modificar los plazos contenidos en la calendarización del proceso de selección, por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del mismo y las necesidades del Servicio Médico Legal

Calendarización del Proceso

    • Fase Fechas
      Postulación
      Difusión y Plazo de Postulación 18/07/2017-01/08/2017
      Selección
      Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 02/08/2017-25/08/2017
      Finalización
      Finalización del Proceso 28/08/2017-31/08/2017
    • El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 01/08/2017.
    • Correo de Consultas
      postulaciones@sml.gob.cl

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